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續簽須有工資條,澳加強打工度假簽權益保護

2015-05-21 05:56:17

澳大利亞即將於今年下半年向中國公民開放打工度假簽證(417類)。作為面向外國人的重要文化交流項目,澳移民局希望能夠為417簽證持有者赴澳務工創造公平良好的環境,近期展開大範圍專項排查,確保減少勞動剝削現象,使得外國簽證持有者得到更好的保護。

ACB 
News《澳華財經在線》報道,據澳移民局消息,移民與邊境保護部(DIBP)和公平工作委員會(FWO)連續開展多場合規調查活動,確保417簽證持有者能夠享有在澳應有的薪酬條件和工作環境。

澳洲政府近期宣布對打工度假簽證項目進行重大改革,修改了志願勞動工作安排。與目前盛傳的全面停止續簽不同,澳移民部澄清,申請者必須提供可證明在澳工作過的工資條才能二次獲簽,此舉旨在確保減少勞動剝削現象,使得外國簽證持有者得到更好的保護。

澳移民部助理部長凱什參議員(Michaelia 
Cash)表示,「打工度假簽證是重要的文化交流項目,能夠給成千上萬的外國人和澳洲人帶來獨特的交流體驗。保證417簽證項目的持續性及公眾對簽證體系的信心十分重要」。

去年11月,中澳政府完成「打工度假安排」(WHA)的談判,澳大利亞政府每年允許5000個中國人以「打工度假」身份進入澳大利亞,旨在吸引更多的青年學生前來工作、旅遊和學習。
 
5月4日澳大利亞駐華大使孫安芳女士通過新浪微訪談和中國網友進行互動時表示,417簽證的是中國年輕人體驗澳大利亞生活的極好機會。澳洲歡迎中國的打工度假者在安全友善的環境中度假和工作,做中澳友好的使者。

凱什副部長指出,僱主僱傭打工度假簽證持有者時必須遵照公平工作法案(Fair Work 
Act)或者各州法律規定的薪酬和條件、工作場所權益。勞務中介公司與澳洲其它僱主一樣,必須按照法律規定向包括外國簽證持有者在內的所有員工提供待遇和報酬。

據悉,FWO海外工人專案組正在全澳展開行動,目前接到的報案多達6000起,專案組為他們追討回了400餘萬澳元欠薪及未償權益。超過5000名海外工人及簽證持有者通過撥打公平工作信息熱線獲得了幫助和諮詢。在FWO協助下籤證持有者發起的法律訴訟達50多起。

綜合澳媒體持續披露報道,農業、膳宿招待行業是海外工人剝削行為高發區,而他們多為各種臨時簽證的持有者,包括工作/度假簽證、學生簽證及旅行簽證。移民部展開的調查發現,牽涉到食品供應的採摘、包裝、加工等低技能崗位剝削海外工人的現象最為突出。一些情況下,工人緊張勞碌且受到無休止責罵與虐待,居住條件惡劣。報酬遠低於最低標準,還經常遭勞務承包商從中「揩油」。據稱許多大超市及快餐鏈鎖店均曾採購這些無良僱主的產品,包括Woolworths、Coles、Aldi、KFC等。

凱什女士透露,公平工作委員會正發起名為Harvest 
Trail的三年期綜合性項目,確保季節性工人(許多是持有打工度假簽證的海外工人和國際背包客)能夠獲得法律規定的最低薪資待遇。「移民部會與FWO持續緊密合作,確保工人們有權利意識,獲得應有的良好工作待遇和保護」。

澳政府鼓勵擔憂工作權益受損害的海外工人拔打131 394聯繫公平工作委員會,或者拔打131 
881聯繫移民局。FWO的13 14 50熱線配備有翻譯服務。海外工人亦可前往FWO網站www.fairwork.gov.au. 
獲取多語言版本的相關信息和資料。

中國公民於2015年下半年開始可以申請打工度假簽證。申請此類簽證雅思需達到4.5分,申請人年齡介於18-30歲之間,並至少接受過2年高等教育。

 澳大利亞旅遊線路推薦: http://cn.toursforfun.com/australia-new-zealand/

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